Случаев незаконного увольнения и задержек зарплаты становится все больше

   За первый квартал текущего года в прокуратуру города поступило 47 жалоб граждан по фактам нарушений трудового законодательства. В отношении примерно половины из них осуществлены меры прокурорского реагирования, виновные наказаны.

   Кизис стал испытанием для всех. Для кого-то на прочность, для кого-то на честность. Любое бедствие выявляет людей, готовых свалить на чрезвычайные обстоятельства все что угодно, в том числе и собственную безответственность. И как только по различным предприятиям и организациям города прокатилась волна, пусть не массовых, но все же увольнений и сокращений, в прокуратуру начали поступать жалобы.

   — Нами выявлены факты невыдачи трудовых книжек, а также случаи, когда трудовые отношения не оформлялись должным образом, — сообщил прокурор города Дмитрий Хиноверов. — Так, двух сотрудников работодатель устроил лишь по трудовому договору без записи в трудовой книжке, а потом эти люди стали предприятию не нужны, и им объявили, что они здесь не работают. К счастью, на наше оперативное вмешательство руководство организации отреагировало адекватно и трудоустроило этих людей согласно всем требованиям законодательства.

   Вэтом году работники жаловались в прокуратуру на то, что вынудены были увольняться под давлением администрации. Но по таким фактам необходимо решение суда, так как только в полномочиях третьей власти установить, виновен ли работодатель и вынуждал ли он своих подчиненных написать заявление об уходе.

   Чо касается процедуры сокращения, то и тут бывает не все гладко. Закон требует, чтобы работник был поставлен в известность о сокращении не менее чем за два месяца до этой процедуры, а срок выдерживается не всегда.

   Ообенно часто в первом квартале в прокуратуру поступали жалобы по поводу невыдачи или задержки зарплаты. На сегодняшний день легально заявили о задолженности перед сотрудниками только Миасский кирпичный завод и «Уралтальк». Общая сумма их долга составляет немногим менее 5 миллионов рублей.

   — Однако организаций, задерживающих зарплату, намного больше, — подчеркнул Дмитрий Хиноверов. — Хочу через газету напомнить об уважении к человеку труда. Руководству предприятий не следует нервировать сотрудников, а нужно честно рассказывать о положении дел, о причинах задержки финансов, о том, как будут решаться вопросы погашения долга, в какой очередности и в какой сумме люди будут получать деньги, чтобы они могли планировать свой бюджет. Наконец, о том когда нормализуется система выплаты.

   Покуратура привлекла в этом квартале к административной ответственности за невыдачу зарплаты уже 14 представителей различных организаций Миасского городского округа. В случае если такое реагирование останется без внимания, наступает следующий этап — подготовка документов в суд для дисквалификации руководителя. Подобное дело по неплатежам на одном из предприятий уже рассматривается в суде. Возможна и уголовная ответственность руководителя в случае, если он оставлял без средств к существованию своих сотрудников как минимум два месяца подряд. Но подобных фактов в Миассе пока не выявлено.